梁伯韜 80 年加入獲多利，88 年跟伙伴成立百富勤，當年 33 歲。請注意這兩個數字：8 年和 33 歲。以今日眼光，這是匪夷所思。工作 8 年，大部分打工族可能晉升了一兩級，距離可發揮位置有一大段路，離創業太遙遠。今日 33 歲的男人，唉，我不多說。
今日 33 歲男人可以解釋，時代不同，不能比較，某程度上，這是不錯。在梁伯韜創業年代，他和伙伴拿着今日看，屬於微薄的資本，主要憑着人際關係，可以創立投行，並在幾年間做到有聲有色，跟外資投行平起平坐。今日這種機會應該是沒可能，因為投行經營模式變了。投行不再依賴關係，遑論長期關係，在一個無甚創新的年代，可信賴的顧問不值錢。
摘自蔡東豪《iBanker告白—梁伯韜》
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